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新卒採用ミライ会議 2025秋 DX時代に進化する「体験戦略」最前線
カンファレンス採用
AIダイレクトリクルーティング事業者登壇
MIL
Cast a spellHaulHRクラウドi-plugRECCOOアールナインアイエンターこれからポテンシャライトマイナビ識学

説明文

〜母集団形成から内定まで、すべての接点を「体験」で変革する〜

新卒採用のあり方が大きく変わろうとしている今、
企業は“選ぶ側”から“選ばれる側”へと立場を変え、
学生にとっての「体験価値」そのものが重要になっています。

いま求められているのは、企業と学生が互いを深く理解し合う「相互理解」。
単なる情報提供や一方向の発信ではなく、
本質的なマッチングを生む「体験」をデザインすることが重要です。

本カンファレンスでは、人事領域の有識者を招いたパネルディスカッションや
先進企業による体験変革事例、革新的なソリューションの紹介を通じて、
母集団形成から内定までの全プロセスにおける「体験設計」のヒントをお届けします。

戦略的な視点と、現場で成果を生む実践的な戦術の両面から、
すべての採用担当者にとって、「体験設計」の視点を再確認し、
ミライの採用戦略を描く場となることを目指します。