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| 開催日 | 2026/01/27 |
|---|---|
| タイトル | 離職率低下・定着率2倍を実現！採用のミスマッチをゼロにする方法とは |
| 主催企業 | LANY |
| URL | https://www.lany.co.jp/event/2026-01-27 |
「優秀な人材を採用しているはずなのに、なぜか活躍にばらつきがある…」
「人事評価の基準が曖昧で、属人的な育成になっている…」
もしそんな課題を抱えているなら、その原因は「事業戦略に紐づいた”活躍人材像”が明確でないこと」かもしれません。
本ウェビナーでは、「人材戦略のOS」として機能する「活躍人材ペルソナ設計」の全貌を徹底解説。
単なるスキル要件や経験値だけでなく、ミッション、思考、行動、価値観までを具体化したペルソナが、あなたの会社の採用・評価・育成・そして人的資本経営までを一貫して強くします。
「会社に合いそうな人」という曖昧な基準から脱却し、
各職種に特化したペルソナ設計がもたらす【定着率2倍】への具体的なアプローチをご紹介。
さらに、採用コスト削減、売上・粗利向上といった定量インパクトをビジネスケースで提示し、明日から実践できる「活躍人材ペルソナ」の実装プロセスと、よくある失敗とその回避策までを網羅します。
属人的な人材マネジメントから卒業し、事業戦略と連動した「勝てる」人材基盤を築きたい採用担当者、人事責任者、経営者の皆様はぜひご視聴ください！