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| 開催日 | 2026/06/29 |
|---|---|
| タイトル | 【28卒採用】早期化による「マンパワーの限界」を”仕組み”で超える！ ～工数削減と成果を両立する、ハイブリッド戦略～ |
| 主催企業 | MIL |
| 共催企業 | i-plug、JAPAN AI、Spir |
| URL | https://attendee.bizibl.tv/sessions/sexlEI5gzQWu |
人手不足。採用早期化。業務の複雑化。
新卒採用を取り巻く環境が大きく変わるなか、
「人事の人数は増やせない。でも採用成果は求められる」
「自動化・AIを活用したいが、何から始めればいいかわからない」
そんな課題を感じていませんか？
いま必要なのは、“人を増やす”ことではなく、
採用業務を「仕組み」で回せる状態をつくること。
本セミナーでは、採用プロセス全体を4社で分担し、
という採用業務全体を「AI・自動化」時代にどこまで仕組み化できるのかを解説。
実際の運用イメージや具体的な実践事例をもとに、
「人手不足でも成果を出せる採用体制」
「人が向き合うべき仕事に時間を使える採用」
を実現する方法をお届けします。