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「店長に頼りきり」から脱却! 制度設計 × 運営管理で属人化をなくす方法
店舗飲食店
インフォマート
ラフテルズ

説明文

【店長依存から脱却し、安定した店舗運営へ】
飲食店の店長は、シフト管理やスタッフ教育、QSC維持、売上管理など多くの業務を抱えています。
これらが店長個人に依存すると、運営の不安定化や長時間労働、離職リスクにつながります。

 

 「制度設計 × 運営管理」で属人化を解消
本セミナーでは、2つの視点から属人化を解消し、組織で安定した店舗運営を実現する方法を解説します。

ラフテルズ 様からは「制度設計」の視点で、店長業務の可視化や役割分担、評価制度の仕組み化による現場の自走力向上について、
インフォマートからは 「運営管理」の視点で、業務標準化と再現性向上、デジタル活用による属人化解消について、
それぞれの実践的なアプローチを紹介。

店長に頼りすぎる現場から脱却し、持続的に成長する店舗運営へのヒントをお届けします。