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| 開催日 | 2025/10/07 |
|---|---|
| タイトル | エントリーショートの採用担当様へ ～1000名採用企業が教える 今からできる採用リカバリー戦略～ |
| 共催企業 | クスリのアオキ |
| URL | https://numberz.jp/5495/ |
この度、『27卒採用におけるリカバリー施策』をテーマにしたセミナーを開催が決定いたしました。
27卒採用で、こんなお悩みありませんか？
✓ 昨年よりナビのエントリーが少ない
✓ インターンに予約はあるが、当日の参加率が低い
✓ 27卒採用において、予算配分をどう変えるべきか知りたい
27卒採用を進める中で、多くの企業様が直面している課題です。
本ウェビナーでは、その課題を解決するための戦略をお届けします！
📖セミナー概要📖
年間1,000名以上を採用する クスリのアオキ 新卒採用責任者・田辺様が登壇。
「26卒と27卒の違いを踏まえた採用戦略」と「今からできるリカバリー施策」を中心にお話しいただきます。
🔎本セミナーで学べること🔎
・26卒と27卒の採用の違い
・27卒で有効な母集団形成の予算計画と歩留まり戦略
・今から出来るリカバリー施策
💡こんな方におすすめ💡
・27卒採用の母集団形成に課題を感じている採用担当者様
・予算組み替えを検討している人事責任者様
・他社の採用事例から学びたい方
ドラッグストア・リテール業界の企業様はもちろん、他業界の方も大歓迎です！
「採用課題を解決したい」「他社の成功事例から学びたい」という
皆様のご参加を心よりお待ちしております。