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人材のプロが本音で語る!2026年、採用で勝つ企業の新常識 ~採用のポートフォリオ×チャネルミックスで採用を制する~
採用
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これからサムシングファン

説明文

「単一チャネルの採用では勝てない時代」の到来

 

2025年の採用市場を振り返ると、新卒の早期化・中途の潜在層化・働き方の多様化がさらに加速しました。2026年はこの流れがさらに本格化し、「単一チャネルの採用では勝てない時代」の到来が予測されます。

年末年始は、多くの企業が2026年度の採用計画を策定する重要な時期。このタイミングで、新卒(ABABA)×中途(Chokusai)×SNS採用(動画DX)という3つのポイントを組み合わせた戦略を学び、来年度の採用を成功に導く具体的なアクションプランを手に入れましょう。